法律分析:在工伤赔偿案件中,如果双方无法达成协议,可以选择向劳动仲裁机构申请仲裁。在劳动仲裁过程中,一般情况下是不需要当事人出庭的。因为劳动仲裁机构会根据双方提供的证据和材料进行调解,最终做出裁决。但是,如果双方均要求出庭,或者劳动仲裁机构认为需要当事人出庭作证,那么就需要出庭。
法律依据:
1.《中华人民共和国劳动法》第四十一条:“因劳动者遭受工伤或患职业病,用人单位应当按照下列规定给予劳动者工伤医疗、工伤补助、一次性工伤医疗补助和伤残保障金等经济补偿,同时支付因工作留下的医疗费用等非经济损失。”
2.《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十二条:“仲裁庭进行调解和审理时,可以向当事人传唤证人,并可以指定鉴定人进行鉴定。”
综上所述,在工伤赔偿案件仲裁过程中,是否需要出庭需要根据具体情况而定。但一般情况下,如果双方都不要求出庭,仲裁机构会通过书面材料进行调解和裁决。