劳动仲裁裁决怎么撤销

劳动仲裁裁决撤销情形：裁决所根据的证据是伪造的；适用法律、法规确有错误的；对方当事人隐瞒了足以影响公正裁决的证据的；劳动争议仲裁委员会无管辖权的；违反法定程序的；仲裁员在仲裁该案时有索贿受贿、徇私舞弊、枉法裁决行为的。

一、撤销国内与涉外仲裁裁决的区别是什么

撤销国内与涉外仲裁裁决的区别在于：

1、申请撤销仲裁裁决所涉及的问题不同；

2、对于国内仲裁裁决，当事人可以向有管辖权的人民法院申请撤销仲裁裁决，如没有仲裁协议、仲裁庭的构成或者仲裁程序违反法定程序等；

3、同时，根据实质性问题，如果裁决所依据的证据是伪造的，对方隐瞒足以影响公正裁决的证据，向有管辖权的人民法院申请撤销仲裁裁决；

4、对于涉外仲裁裁决，当事人只能向有管辖权的人民法院申请撤销仲裁裁决，如无仲裁协议、裁决不属于仲裁协议范围或仲裁机构无权仲裁等。当事人和人民法院不得监督涉外仲裁裁决涉及的实质性问题。

人民法院是否以当事人提出的理由裁定撤销仲裁裁决不同。

二、仲裁不服是否可以上诉

仲裁不服可以上诉的具体情况如下：

1、不服仲裁裁决的可以向人民法院提起上诉的，不得起诉仲裁委员会；

2、也可以选择向仲裁委员会申请仲裁；

3、对于劳动仲裁案件不服的，可以申请起诉。

申请撤销裁决情形有：

1、没有仲裁协议的；

2、裁决的事项不属于仲裁协议的范围或者仲裁委员会无权仲裁的；

3、仲裁庭的组成或者仲裁的程序违反法定程序的；

4、裁决所根据的证据是伪造的；

5、对方当事人隐瞒了足以影响公正裁决的证据的；

6、仲裁员在仲裁该案时有索贿受贿，徇私舞弊，枉法裁决行为的。

仲裁裁决的类型有：

1、先行裁决。先行裁决是指在仲裁程序进行过程中，仲裁庭就已经查清的部分事实所作出的裁决；

2、最终裁决。最终裁决即通常意义上的仲裁裁决，它是指仲裁庭在查明事实，分清责任的基础上，就当事人事情仲裁的全部争议事项作出的终局性判定；

3、缺席裁决。缺席裁决是指仲裁庭在被申请人无正当理由不到庭或未经许可中途退庭情况下，作出的裁决；

4、合意裁决。合意裁决即仲裁庭根据当事人达成协议的内容作出的仲裁裁决仲裁裁决的四大分类百科，包括根据当事人自行和解达成的协议而作出的仲裁裁决，也包括根据经仲裁庭调解双方达成的协议而作出的仲裁裁决。

三、法院不予执行仲裁裁决怎么办

根据我国《仲裁法》规定，仲裁实行一裁终局的制度。裁决作出后，当事人就同一纠纷再申请仲裁或者向人民法院起诉的，仲裁委员会或者人民法院不予受理。

对于不予执行的仲裁裁决，当事人就该纠纷可以根据双方重新达成的仲裁协议申请仲裁，也可以向人民法院起诉。

仲裁裁决有下列情形之一的，经人民法院组成合议庭审查核实，裁定不予执行：

1、当事人在合同中没有订有仲裁条款或者事后没有达成书面仲裁协议的；

2、裁决的事项不属于仲裁协议的范围或者仲裁机构无权仲裁的；

3、仲裁庭的组成或者仲裁的程序违反法定程序的；

4、认定事实的主要证据不足的；

5、适用法律确有错误的；

6、仲裁员在仲裁该案时有贪污受贿，枉法裁决行为的；

7、人民法院认定执行该裁决违背社会公共利益的，裁定不予执行。

【本文关联的相关法律依据】

《劳动争议调解仲裁法》第四十九条

用人单位有证据证明本法第四十七条规定的仲裁裁决有下列情形之一，可以自收到仲裁裁决书之日起三十日内向劳动争议仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁决：

（一）适用法律、法规确有错误的；

（二）劳动争议仲裁委员会无管辖权的；

（三）违反法定程序的；

（四）裁决所根据的证据是伪造的；

（五）对方当事人隐瞒了足以影响公正裁决的证据的；

（六）仲裁员在仲裁该案时有索贿受贿、徇私舞弊、枉法裁决行为的。