在单位上班到退休年龄不够15年怎么办？

法律分析：到退休年龄，社保没缴满15年的补救措施：

一、一次性缴纳

国家为了体现养老金的公平性，取消了一次性补交社保的政策。

只有符合以下条件才能一次性缴满：

1.2011年以前退休的国有企业事业单位职工；

2.1961年至1982年期间下乡的知识青年；

3.男性65岁，女性55岁，在2011年7月1日之前已经在当地缴纳了社保的退休人员。

二、社保未交满15年，延迟退休

如果你达到了法定退休年龄，而社保还没有缴纳15年可以申请延迟退休。

当你达到退休年龄延迟退休时，单位给你交不了保险了，只能自己以灵活就业的方式缴纳社保，只缴纳养老和医疗。

你可以退休返聘，一边工作一边缴纳社保。延迟缴纳够15年为止。

三、之前与单位建立劳动关系，但是单位并未依法为你缴纳保险的

可以通过与单位协商或者去劳动部门投诉的方法，让单位把应交未交的社保费用补齐。

四、转为城乡居民养老

如果您已经快到退休年龄了，从未交过社保，或者快到退休年龄了，但社保只缴纳了三年五年的，距离缴满15年时间还有很长的一段时间的话，建议您缴纳城乡居民养老保险，之前有缴纳过职工社保的转变成城乡居民养老保险。

虽然城乡居民养老保险对比职工社保养老金偏低，但是对于达到退休年龄之前从未缴纳过社保的人，或者是对于缴纳职工社保年限不长，尤其是对于男职工来说，缴纳城乡居民养老保险是最合适的。

城乡居民养老保险按100元到12000元不等，缴纳档次高的，比如一年7000元，在青岛，退休时加上利息，可以领取近900元的养老金。并且到60岁，一次性补齐，也是比较好的。

五、退保，把钱取出来

退保，到退休年龄，社保缴纳了没几年，又不想继续缴纳社保的人员可以采纳这种方式。但是不建议大家这样操作，因为很不划算，只能将个人缴纳的部分取出来。

并且这种方式有一个后果，就是退休之后，没有办法享受到医保以及养老金的福利待遇了。

法律依据：《中华人民共和国社会保险法》

第十五条 基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。

基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。

第十六条 参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。

参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。