工伤眼睛瞎了可以评几级伤残

工伤导致一只眼失明，根据《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级GB/T16180-2014》规定为工伤七级伤残。赔偿标准费用因工资和地域不同而异，需综合考虑其他因素并由专门机构鉴定伤残等级，建议委托律师向劳动部门申报工伤认定并向单位索赔。

法律分析

1、因工伤一只眼睛失明属于工伤七级伤残。

2、根据《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级GB/T16180-2014》5.7级第27条一眼有或无光感，另一眼各种客观检查正常规定。因工资和地域不一样，赔偿标准费用计算也不一样。

3、赔付金额应结合其他情况进行综合认定，需要由专门机构鉴定以便确定伤残等级。方可确定最终的获赔金额。建议及时委托律师向劳动部门申报工伤认定，根据伤残等级向单位索赔。

拓展延伸

工伤事故导致眼睛失明后，如何确定伤残等级及获得相应赔偿？

工伤事故导致眼睛失明后，确定伤残等级及获得相应赔偿是一个涉及法律和医学评定的复杂过程。首先，受伤者需要寻求医疗专业人士进行详细的眼睛损伤评估。医生将根据损伤的程度、影响视力的程度以及可能的治疗前景等因素来确定伤残等级。其次，受伤者需要向劳动保障部门提交申请，并提供相关的医疗证明和证据。劳动保障部门将根据法律规定和评定标准进行评估，最终确定伤残等级。根据伤残等级，受伤者可以获得相应的伤残赔偿金。需要注意的是，不同地区的法律和规定可能会有所不同，因此建议咨询专业律师以获取准确的法律建议和指导。

结语

工伤导致眼睛失明，确定伤残等级及获得赔偿是复杂的过程。需要医学评定和法律程序。建议及时委托律师向劳动部门申报工伤认定，根据伤残等级向单位索赔。请咨询专业律师以获取准确的法律建议和指导。

法律依据

中华人民共和国社会保险法：第四章 工 伤 保 险 第三十六条 职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病，且经工伤认定的，享受工伤保险待遇；其中，经劳动能力鉴定丧失劳动能力的，享受伤残待遇。

工伤认定和劳动能力鉴定应当简捷、方便。

工伤保险条例（2010修订）：第四章 劳动能力鉴定 第二十三条 劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。

中华人民共和国社会保险法（2018修正）：第四章 工 伤 保 险 第三十六条 职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病，且经工伤认定的，享受工伤保险待遇；其中，经劳动能力鉴定丧失劳动能力的，享受伤残待遇。

工伤认定和劳动能力鉴定应当简捷、方便。