法律分析:
劳务合同不同于劳动合同,其权利保护不如劳动合同。1、跟公司签订劳动合同,你和公司建立了劳动关系,如果出现劳动纠纷,你可以直接找公司解决。如果是和劳务机构签订合同,则出现劳动纠纷,你只能找劳务机构解决。2、有些劳务公司是皮包公司,如果出现纠纷,将损害劳动者的权益。3、劳务机构的出现,就是为了避免公司的人力资源成本增加,解决了用人单位劳动合同的问题。4、和劳务公司签合同,由于关于劳务派遣的法律不健全,导致有些问题无法解决,比如一各派遣机构在具体协议内容和标准上做法不一、一些责任问题没有解决办法、发生争议也无法解决。
法律依据:
《中华人民共和国劳动法》 第十六条 劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。
建立劳动关系应当订立劳动合同。