女性法定退休年龄是多少年？

女性法定退休年龄根据职业和工作条件而定，一般为55周岁。退休证需要提前30天申请，办理过程需要向相关部门提交申请并缴纳社会化管理服务费。职工退休后的养老金由基础养老金和个人账户养老金组成，个人账户养老金根据退休年龄和人口平均寿命确定，基础养老金根据工资和缴费年限计算。

法律分析

一、女性法定退休年龄是多少

女性法定退休年龄是女干部年满55周岁，女工人年满50周岁。从事井下、高空、高温、繁重体力劳动和其他有害健康工种并在这类岗位工作达到规定年限的职工，女性年满45周岁退休。

法律依据：《国务院关于安置老弱病残干部的暂行办法》第四条，党政机关、群众团体、企业、事业单位的干部，符合下列条件之一的，都可以退休。

男年满六十周岁，女年满五十五周岁，参加革命工作年限满十年的；男年满五十周岁，女年满四十五周岁，参加革命工作年限满十年，经过医院证明完全丧失工作能力的；因工致残，经过医院证明完全丧失工作能力的。

二、退休证如何办理

退休证的办理需要在达到国家法定退休年龄前30日前向用人单位或者档案托管部门提出书面申请；然后向企业职工养老保险结算管理中心、企保中心缴纳社会化管理服务费；申请通过之后，填写相关资料；最后符合条件的发放退休证。

三、职工退休的养老金有哪些

职工退休时的养老金由两部分组成：养老金=基础养老金+个人账户养老金

个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数(计发月数根据退休年龄和当时的人口平均寿命来确定。计发月数略等于(人口平均寿命-退休年龄)X12。50岁为195、55岁为170、60岁为139，不再统一是120了)基础养老金=(全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1%=全省上年度在岗职工月平均工资(1+本人平均缴费至数)÷2×缴费年限×1%。

结语

女性法定退休年龄根据不同职业有所不同：女干部需年满55周岁，女工人需年满50周岁，从事特殊岗位的女职工则为45周岁。退休证办理需提前30天向单位或档案部门提出申请，缴纳管理服务费后填写相关资料即可获得。职工退休养老金由基础养老金和个人账户养老金组成，个人账户养老金根据退休年龄和人口平均寿命确定，基础养老金则根据工资和缴费年限计算。

法律依据

中华人民共和国社会保险法（2018修正）：第六章 生 育 保 险 第五十三条 职工应当参加生育保险，由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费，职工不缴纳生育保险费。

中华人民共和国社会保险法：第二章 基本养老保险 第十九条 个人跨统筹地区就业的，其基本养老保险关系随本人转移，缴费年限累计计算。个人达到法定退休年龄时，基本养老金分段计算、统一支付。具体办法由国务院规定。

中华人民共和国社会保险法（2018修正）：第二章 基本养老保险 第十七条 参加基本养老保险的个人，因病或者非因工死亡的，其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金；在未达到法定退休年龄时因病或者非因工致残完全丧失劳动能力的，可以领取病残津贴。所需资金从基本养老保险基金中支付。