法律分析:
劳动者到了退休年纪,用人单位要求劳动者写辞工申请书是合法的,劳动者到了退休年纪,其劳动关系自然终止,即使劳动者不写辞工书,用人单位辞掉劳动者的,用人单位也是无需支付任何经济赔偿金或者赔偿金的。
法律依据:
《中华人民共和国劳动合同法》 第四十四条 有下列情形之一的,劳动合同终止:
(一)劳动合同期满的;
(二)劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的;
(三)劳动者死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的;
(四)用人单位被依法宣告破产的;
(五)用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的;
(六)法律、行政法规规定的其他情形。