法律分析：这个要看补贴的性质以及双方所签协议是怎么约定的，如果没有特别约定那么按照通常理解是可以补给个人的。
法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》 第一条 为了完善劳动合同制度，明确劳动合同双方当事人的权利和义务，保护劳动者的合法权益，构建和发展和谐稳定的劳动关系，制定本法。