法律分析:
解除劳动合同的情况有：
一、用人单位和劳动者协商解除劳动合同；
二、劳动者提前通知解除劳动合同；
三、劳动者单方接触劳动合同；
四、用人单位单方接触劳动合同（过失性辞退）；
五、无过失性辞退；
六、经济性裁员。《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条
用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。