铁路局跨局对调一般不被允许。因为跨局对调涉及其他铁路局集团公司的人事管理权限及人员信息交互，如非工作必需的特殊技术人员或者人才，普通工作人员想调动是不太可能的。
铁路局正式合同怎么签
一、如果是事业单位，根据《事业单位人事管理条例》的规定，事业单位与工作人员订立的聘用合同，期限一般不低于3年。事业单位工作人员在本单位连续工作满年且距法定退休年龄不足年，提出订立聘用至退休的合同的，事业单位应当与其订立聘用至退休的合同。二、如果是企业，根据《劳动合同法》的规定，用人单位与劳动者可以协商一致签订无固定期限的劳动合同。
合同允许解除吗
合同允许解除。当事人协商一致的、因不可抗力不能实现合同目的的、履行期限届满前明确表示不履行主要债务的、迟延履行主要债务经催告合理期限内仍未履行的，可以解除合同。
跟铁路签合同是正式的吗
跟铁路签合同，有试用期的过了试用期的，才算正式工；无约定试用期，则签订劳动合同后即是正式员工。不过要注意的是，劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。
法律允许代签合同吗
法律允许代签合同。当事人授权第三人代签的、当事人虽不知情但事后仍对该合同进行追认的，代签合同发生法律效力。第三人未经当事人的授权用其名义代签合同，合同对当事人不发生法律效力，所产生的一切后果由使用其名义的第三人承担。
合同允许手动修改吗
、合同中的允许手动修改的。、修改后一般需要当事人均签名、盖章或者按指印确认的。3、依照法律、行政法规的规定，合同的变更应当办理批准等手续的，办理手续后合同才能变更。 该内容由 文永军律师 和 律说律答 共创回答