法律分析:员工自己与单位协商一致不交社保,是不行的,属于违法的行为。因为交社保是单位和劳动者的义务,作为义务是不允许当事人放弃的,所以即使双方之间有约定不交社保也是不行的。
法律依据:《公积金》 提供合法、有效证明的职工,可申请提取个人住房公积金账户内的存储余额(一)购买、建造、翻建、大修自住住房的(二)达到国家法定离退休年龄,或已正式办理了离退休手续的(三)完全丧失劳动能力,并与所在单位终止劳动关系的(四)出境定居的; (五)偿还购买自住住房贷款本息的(六)支付自住房屋房租超出家庭月工资收入15%以上部分的(七)正在享受城镇居民最低生活保障待遇的(八)本人、配偶及其直系亲属因重大疾病造成家庭生活严重困难的(九)遇到突发事件,造成家庭生活严重困难的 (十)连续失业两年以上,家庭人均月收入低于本地区最低工资收入,家庭生活严重困难的十一)职工在职去世,有继承人或受遗赠人领取的(十二)职工为农业户口或非本市户口并与所在单位终止劳动关系的。