领取失业金是不是就不用交医保了

根据我国相关法律的规定，领取失业保险金期满仍未就业或不符合领取失业保险金条件的参保失业人员可以领取失业补助金。失业补助金与失业保险金有所区别，失业保险金是失业人员在领取失业保险金期间，是参加了职工医疗保险的，其应当享受职工医疗保险待遇。因此应当从失业保险金中支付的职工医疗保险费，个人不用单独缴纳医疗保险费。而失业补助金就没有这样的规定。

一、如何个人续交医保？

个人交职工医保可以去当地社保中心办理灵活就业人员缴纳职工医保。以郑州为例，根据《郑州市职工基本医疗保险办法》第九条灵活就业人员以本市上年度在岗职工月平均工资的80%为基数缴纳职工医疗保险费，缴费费率为10%。第十四条用人单位及其职工当月足额缴费，参保人员次月享受职工医疗保险待遇。以灵活就业人员身份初次参加职工医疗保险，连续缴费满3个月后按规定享受职工医疗保险待遇。与用人单位解除劳动关系的参保职工或领取失业保险金期满的参保人员，可以灵活就业人员身份参加职工医疗保险，自缴费次月起享受职工医疗保险待遇。

二、正常离职怎么领失业金

正常离职是不能领取失业金的。领取失业金的条件是在没有本人意愿的情况下停止就业。按规定参加失业保险，用人单位和职工按规定履行一年缴费义务，才可以领取失业金。失业人员在领取保险金的期间，应当按照法律法规同时享受其他失业保险的待遇。

一、失业保险金的领取流程如下：

1、失业人员到用人单位失业保险管理中心所在地办理失业登记和失业保险登记；

2、失业人员到失业管理中心进行求职登记和办理失业保险金申领手续；

3、申请通过后，工作人员在《劳动手册》上记载本次申领后可以享受失业保险待遇的起止日期；

4、失业人员在每月的15日凭银行存折到银行领取失业保险金。

二、领取失业保险金的要求如下：

1、按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的；

2、非因本人意愿中断就业的；

3、已办理失业登记，并有求职要求的。

总之，劳动者辞职一般没有失业金，而享受失业金是有一定条件。职工需要按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按规定履行缴费义务满一年以上的。领取时需要需要用人单位失业保险管理中心所在地办理失业登记和失业保险登记，申请通过后，工作人员在《劳动手册》上记载本次申领后可以享受失业保险待遇的起止日期。

【本文关联的相关法律依据】

《失业保险条例》第十七条失业人员失业前所在单位和本人按照规定累计缴费时间满1年不足5年的，领取失业保险金的期限最长为12个月；累计缴费时间满5年不足10年的，领取失业保险金的期限最长为18个月；累计缴费时间10年以上的，领取失业保险金的期限最长为24个月。重新就业后，再次失业的，缴费时间重新计算，领取失业保险金的期限可以与前次失业应领取而尚未领取的失业保险金的期限合并计算，但是最长不得超过24个月。

《失业保险条例》第十八条失业保险金的标准，按照低于当地最低工资标准、高于城市居民最低生活保障标准的水平，由省、自治区、直辖市人民政府确定。

《失业保险条例》第十九条失业人员在领取失业保险金期间患病就医的，可以按照规定向社会保险经办机构申请领取医疗补助金。医疗补助金的标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

人力资源和社会保障部、财政部关于《关于扩大失业保险保障范围的通知》领取条件的限制：领取失业保险金期满仍未就业的失业人员、不符合领取失业保险金条件的参保失业人员，可以申领6个月的失业补助金，标准不超过当地失业保险金的80%。