单位缴纳的社保怎么查询

1、可以携带本人身份证去当地社会保险中心查询是否缴纳社保;

2、可以拨打全国统一的社会保障咨询电话12333;

3、可以登录人力资源和社会保障局网站查询是否缴纳社保。

单位交的社保怎么查询

单位交的社保可以按照以下步骤查询：

1、可以携带本人身份证去当地社会保险中心查询是否缴纳社保;

2、可以拨打全国统一的社会保障咨询电话12333;

3、可以登录人力资源和社会保障局网站查询是否缴纳社保。

公司不交社保怎么办?收集证据,找劳动仲裁找法院找政府保存好劳动合同等，有多少资料拿多少。去劳动保障协会也可以投诉。

1、你不用告公司，凭你与公司签订的《劳动合同》条款跟公司论理就行了。

2、如果《劳动合同》没有规定公司必须给员工办理社保业务，那么你可以根据新的《劳动法》与公司论理，争取自己的合法权益。若公司再不讲理，建议你搜集齐公司与你签订的协议和相关文件或资料，向当地劳动与社会保障部门申请仲裁，或当地总工会投诉。

准备好合同，工资卡，以及其他可以证明你在这里工作过的证据，到劳动仲裁申诉。

公司必须给你交社保，这个是法定的。准备好能证明你跟公司有劳动关系和时间证据，比如劳动合同、工资条、工作证、证人证明等。这样你去公司在所属区的劳动局举报、申请劳动争议调解、劳动仲裁才有胜算的。

根据《劳动法》的相关规定，用人单位必须跟员工签订劳动合同并购买保险，因此购买社保是必须的，属于强制保险，因此你可以跟用工单位协商解决，无果的情况下，申请劳动仲裁或向当地劳动保障部门反映并投诉，是可以得到有效解决的。其证据就是证明跟单位有劳动关系，比如工资条，工牌等。

公司为员工缴纳社保是法律规定的强制义务，是由单位和个人按比例共同承担，单位占大头，个人占小头，所谓协议书本身就是违法国家规定的，它是无效的。你可以要求单位给你补交社保，如果单位不同意就向单位所属的劳动保障局投诉或申请劳动仲裁，通过这个途径办理肯定是单位给你补交社保，一般不会现金赔偿。

刚入职怎么查询社保是否缴纳

刚入职查询社保是否缴纳的方式如下：

1、最简单的方式就是电话查询，可以直接拨打12333客服电话查询，根据语音提示操作即可。

2、登录当地社保局的网站查询。

3、可以直接到社保经办部门查询，也可以让工作人员打印一份缴费记录。这种方式是比较麻烦的，需要在工作日去查询，可能会耽误工作，但是好处是，如果有其他的问题，可以一并解决。

法律依据：

《中华人民共和国社会保险法全文》第十二条 用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。

职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。

无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的，应当按照国家规定缴纳基本养老保险费，分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。 该内容由 杨振军律师 和 律说律答 共创回答