法律分析：没有提前一个月辞职是不可以扣钱的。员工违反提前30天书面通知的规定因此给企业造成损失的，企业可以要求员工承担赔偿责任。
法律依据：《工资支付暂行规定》第九条 劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。