一般企业
发生的工 伤款需要 先计提再 支付,计 提的时候 计入到管 理费用— 工伤赔偿 等科目, 具体操作 流程为, 1、计提 对应的工 伤赔偿款 ,做如下 会计分录 ,借:管 理费用— 工伤赔偿 ,贷:应 付职工薪 酬—工伤 赔偿款。 2、实际 支付工伤 赔偿款时 ,借:应 付职工薪 —工伤赔 偿款,贷 :银行存 款。小编还为您整理了以下内容,可能对您也有帮助:
工伤赔款会计分录
1、垫付医药费:
借:其他应收款
贷:库存现金(或银行存款)
2、保险公司或社保全额赔付:
借:库存现金(或银行存款)
贷:其他应收款
3、保险公司或社保不是全额赔付:
借:银行存款
管理费用
贷:其他应收款
4、单位承担全额医药费
借:管理费用
贷:银行存款
企业支付的工伤赔款应由保险公司或者社保进行理赔的,则通过“其他应收款”以及相关二级科目进行核算。其他应收款是指企业除买入返售金融资产、应收票据、应收账款、预付账款、应收股利、应收利息、应收代位追偿款、应收分保账款、应收分保合同准备金、长期应收款等以外的其他各种应收及暂付款项。