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劳动合同(外商投资企业) 篇5

2024-07-17 来源:意榕旅游网

  甲方:__________

  法定代表人:______________

  乙方:_________身份证号码:_______________。

  地址:_______________。

  乙方自____年___月___日起担任甲方的部门和办公室。甲乙双方同意于____年___月___日解除劳动合同关系。根据《中华人民共和国劳动法》及其他相关法律法规,甲乙双方本着平等自愿、互谅互让的原则,就解除劳动合同关系的相关事宜,达成如下条款:

  第一条甲、乙双方同意解除于______________________________________________________签订的劳动合同

  第二条双方解除劳动合同后,乙方承诺对甲方的财务、人事和业务信息保密

  第三条双方解除劳动合同关系后,乙方承诺

  1、不得向其他任何单位或个人泄露或谋取甲方的财务、人事和商业秘密的私利。

  2、甲方在任职期间未做出任何有损甲方利益的行为,否则将承担给甲方造成的一切经济损失和法律责任

  3、在甲方任职期间,未使用甲方的名义签订有损甲方利益且具有法律责任的合同

  4、确保协助甲方指定人员完成所有工作的移交,不得有任何遗漏或隐瞒

  5、本协议签署后,乙方保证无条件协助甲方处理任何未决事项。

  第四条补偿标准和支付方式

  1、甲方应于___________前一次性支付乙方工资元,并支付乙方解除劳动合同的经济补偿金元。乙方收到上述款项后,应向甲方开具收据。

  2、如乙方未能按本协议约定妥善办理所有工作交接手续,乙方无权要求甲方支付任何费用

  3、乙方收到该笔款项后,因甲乙双方存在劳动合同关系而产生的'债权债务,包括但不限于工资、加班费、社会保障费及其他福利待遇,均已结清。

  第五条甲方应在乙方办理完工资结算手续之日,经双方协商,向乙方出具解除劳动合同关系的证明,并协助乙方办理社保关系转移手续。乙方离职后不得有任何损害甲方声誉或利益的行为。否则,由此产生的一切责任和损失由乙方承担

  第六条违约责任

  1、甲乙双方均应遵守本协议。任何一方违反本协议的规定,均应依法承担赔偿责任。

  2、乙方违反本协议,侵犯甲方的财务、人事、业务及其他相关秘密,给甲方造成损失的,应承担给甲方造成的直接经济损失,乙方使用甲方上述秘密所获得的一切利益,均归甲方免费所有。

  3、乙方单方违约,不配合工作交接,或以非法手段侵犯甲方秘密信息的,应向甲方一次性支付人民币违约金。

  4、自本协议签订之日起,乙方不得就双方之间的劳动合同关系所产生的包括但不限于工资、加班费、津贴、经济补偿金、社会保险等事项提起劳动仲裁、诉讼、申诉或请愿。否则视为乙方根本违约,乙方应全额返还甲方已支付的经济补偿金。

  第七条争端的解决

  因履行本协议而产生的任何争议应尽可能通过协商解决。协商不成,任何一方均可提交____市劳动委员会仲裁。违约方应承担非违约方在处理本协议项下争议时发生的所有损失,如仲裁费、律师费和差旅费。

  第八条其他协议:

  1、本合同未尽事宜,双方另行协商并签订相关补充协议。补充协议与本协议不可分割,具有同等法律效力。

  2、本协议自双方签字盖章之日起生效。本协议一式两份,双方各执一份。

  甲方(盖章):____乙方(盖章):______

  ____年___月___日____年___月___日

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