1.定期向公司汇报该项目的工作情况，根据实际运作情况，提出人员的增减建议及需要特别支持时的理由。
2.准确掌握该项目人员的流动规律，提前做好补充人员的招聘申请并上报，以便公司掌握准确信息进行人员招聘，以保证项目的人员配制。
3.加强与业主单位的沟通，主动了解他们的服务要求及工作意见，并妥善处理。在保证日常工作完成的前提下，业主单位对合同之外的要求视工作量尽量想办法完成。
4.虚心接受公司、政府有关部门和业主单位的监督与检查，对存在问题及时整改，并及时传递业主单位对公司满意情况的信息。
5.参加部门、公司要求参加的各种会议，并向下属传达会议精神，组织召开本项目的各种会议，做好会议记录并存档。
6.加强自身素质的提高，不断学习清洁行业的新技术、新方法，并培训部属尽快掌握。
7.教育所属员工洁身自爱不私自拿用业主单位的财物，并养成拾金不昧的良好习惯。
8.定期对员工进行安全工作教育，培养员工的安全意识和自我保护意识，确保在工作岗位上的人身安全。
9.做好该项目的成本预算，并确保该项目各项费用的开支在预算的范围。
10.做好清洁器械、物料的申购、使用、保管工作，确保申购的物品及时到达。
11.教育部属爱惜使用清洁设备，规范操作，做到开源节流。