没有劳动合同,不影响退休待遇。在没有签订劳动合同的情况下,需要先确立劳动关系,然后按劳动法的规定办理退休。
一、退休人员判刑后还能拿到退休金吗
退休人员判刑还能拿退休金。刑满释放后,按服刑前原有退休待遇,恢复享受养老金的权利,之后可以参与每年退休人员养老金的上调。服刑期间的养老金一律不会补发。退休职工被判处徒刑宣告缓刑,没有被剥夺政治权利的,其在缓刑期间可以继续享受原退休待遇。
二、50岁了还可以上工伤保险吗?
如果年满50岁的职工开始享受退休待遇,劳动合同终止,不能缴纳工伤保险费,但是可以在受伤时依法获得人身损害赔偿。用人单位与劳动者存在劳动关系是用人单位缴纳工伤保险费的前提,而用人单位与其招用的已经依法享受养老保险待遇或者领取退休金的人员之间为劳务关系。
三、没有签订劳动合同就可以申请仲裁吗?
没有劳动合同可以申请劳动仲裁。员工没有劳动合同,如果出现争议纠纷是可以申请仲裁的。劳动者没有与公司签订书面劳动合同,并不等于劳动者与公司没有劳动关系。只要劳动者与公司存在劳动关系,双方劳动关系存续期间产生的工资待遇、休息休假、劳动保障等方面发生纠纷的,都可以向单位所在地劳动仲裁委员会申请劳动仲裁,是否有劳动合同都不影响申请,但需要提供出劳动合同外的其他证据来证明双方存在事实劳动关系。
【本文关联的相关法律依据】
《社会保险法》第十六条第二款规定:参加职工基本养老保险的个人达到法定退休年龄后,累计缴费不足15年的,可以延长缴费至满15年;社会保险法实施前参保,延长5年后仍不足15年的可以一次性缴费至满15年。