法律分析:假期加班工资计算的依据:
1、劳动合同约定的,按照不低于劳动合同约定的劳动者所在岗位相应的工资标准确定。集体合同确定的标准高于劳动合同约定的标准的,按照集体合同的标准确定;
2、集体合同未约定的,用人单位和职工代表可以通过工资集体协商确定,协商结果应当签订工资集体协议;
3、用人单位与劳动者无约定的,假期工资计算基数按劳动者本人岗位月工资的70%确定。
法律依据:《中华人民共和国劳动法》
第三十六条 国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。