协议书是学生就业的凭证,解约后,双方劳动关系解除,不能补办。
一、大学生什么时候可以交社保
在校大学生可以交社保。凡年满16周岁的都可以参加社会保险,但大学生不属于企业职工,不能参加城镇职工养老保险。大学生只能参加弹性就业或居民养老保险,想参加城镇职工养老保险,必须在毕业后,与所在单位签订劳动合同,在有劳动关系的条件下,才可以参加。
二、没有档案怎么能够重新建档
1、如果你是大学生,则到你所就读的大学的档案馆查询自己的档案。
通常都可以通过档案馆的系统直接查到你的档案是否入库。
2、大学档案馆没有找到,则需要你填写一个申请,向学校提供有关的资料证明,补办一个档案。
3、如果你已经工作,则到你工作城市的人力资源和社会保障局查询你的档案信息。
4、要是你在工作城市的人力资源和社会保障局没有查找到,就到户口所在地的人力资源和社会保障局查询相关信息。
5、如果都没有找到,则需要到工作城市的人力资源和社会保障局申请补办档案,
首先要填写一个补办申请表,然后根据档案丢失后的补办程序来进行。
补办时,需要你提供大学的学习凭证,以及反映个人工龄连续记录的依据和凭证,
这些可以到你读过的大学和上班的单位开具证明。证明齐全后即可成功补办相关档案。
三、民法典中合同未到履行期可否解约
《民法典》中合同未到履行期可以通过协议解约或法定解约,有约定解除条件的,条件成就时,合同解约。协议解除是指当事人双方协商一致,合同解除;法定解除是指在出现法定解除事由时,当事人可以向法院提出解除合同的申请;约定解除是解除条件成就时,合同解除。
【本文关联的相关法律依据】
《劳动合同法》
第三十六条【协商解除劳动合同】用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。
第三十七条【劳动者提前通知解除劳动合同】劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。