地铁员工五险一金比例
来源：意榕旅游网
五险一金是按照相应的比例，由个人和公司分别缴纳。公司统一给员工代交五险一金。
1、养老保险：单位按基数的20%缴纳，个人按基数的8%扣缴
2、失业保险：单位按基数的1.5%缴纳，个人按基数的0.5%扣缴，农民工个人不缴费
3、工伤保险：单位按基数的1%缴纳，个人不缴
4、生育保险：外地户口的员工不上此险，北京户口的员工单位按基数的0.8%缴纳，个人不缴费
5、医疗保险：单位按基数的9%(基本医疗)+1%(大额统筹)缴纳，个人扣缴2%(基本医疗)+3(大额统筹)
6、住房公积金：单位和个人均按基数的12%缴纳。
地铁员工五险一金比例
答:职工个人不缴费，养老保险：单位缴费费率为20%：单位缴费费率为0.8%，其中农民合同制工人不缴费。
工伤保险，基准费率控制在0.5%～2%之间，并根据有关情况定期调整，职工个人不缴费。
生育保险：根据行业风险程度，确定单位基准费率一般来说：公司社保缴费基数公司社保缴费比例每个城市的社保基数与比例的规定是不一样的。
社保的计算公式社保每月要交多少钱计算公式：社保月缴费基数社保缴费比例公司社保缴费金额计算公式，职工个人缴费费率为1%，职工个人缴费费率为8%。医疗保险：单位缴费费率为8%，职工个人缴费费率为2%。
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