工伤事故诉讼中要注意哪些问题？

应当注意时间与原则问题，具体如下：

1、工伤事故处理的时间限制

工伤事故的处理不允许拖延时间，必须在一定时间内结案。如果遇到特殊情况，调查有困难的，最长也不得超过半年时间。而且对工伤事故的结案和处理，一律应予以公布。

2、工伤事故调查和处理的原则

(1)企业应严肃认真地调查和分析事故，找出事故原因，查明责任，确定改进措施，并指定专人限期贯彻执行。

(2)对一般事故或性质恶劣的小事故，应在事故发生后两天内，查明责任，找出原因，提出防范措施，对事故责任者提出。

一、车事故处理流程

车祸事故处理程序是：

1、车主必须要在第一时间内亮起车辆的危险警告灯，并在车后面设置危险警告标识牌；

2、向交通管理部门进行报案，交通管理部门赶赴交通事故现场进行处理；

3、交通管理部门制作交通事故认定书；

4、交通管理部门对事故当事人进行处罚。

一、交通事故的构成条件如下：

1、交通事故中的当事人，必须有一方使用车辆，而对另一方当事人的范围并无要求。另一方可以是与交通活动相关的机动车辆的驾驶人员、乘客或者行人等，也可以是不以交通为目的，但其活动或者行为与交通有紧密联系的其他人；

2、交通事故发生的地点应当在道路交通安全法中规定的道路范围内。根据相关法律规定，交通事故中界定的道路具体是指公路、城市道路和虽在单位管辖范围但允许社会机动车辆通行的地方，除此之外的地方发生的车辆事故，不能称之为交通事故，但交警部门接到当事人的报案后，应当根据相关法律规定，对该事故作出事故认定，并制作交通事故认定书，事故双方的赔偿标准也可参照交通事故相关法律法规及解释规定的标准进行赔偿；

3、若事故属于交通事故，则必须有一方的车辆是正处于行进状态，否则不属于交通事故的范畴；

4、事故当事人对于事故的发生在主观上处于过失、至少有一方在开车或者行人行进过程中存在过错行为、造成一定的人身伤亡或者财产损失的后果，否则不构成交通事故。

二、交通事故认定的内容如下：

1、是否有损害结果的发生。一切的责任都是围绕着损害结果的产生而产生的，如若没有损害结果，则不存在交通事故的具体责任承担问题；

2、当事人驾驶过程中是否有交通违法违纪行为。可以理解为客观上当事人是否能够遵循了道路车辆交通行驶规则的规定，主观上当事人是否属于疲劳驾驶或是醉酒驾驶等情形；

3、当事人是否有驾驶资质。如果驾驶员没有正规的驾驶资质从而导致交通事故的发生的，则必然存在着一定事故责任；

4、当事人对事故发生的自我处理。包括事故发生前和事故发生后的行为情况。对于事故发生前的征兆，当事人是否采取了合理的回避措施；肇事车辆的驾驶员是否在事故发生后逃逸而避开了自己在事故发生后所应承担的相应义务；其他可能影响事故程度级别的当事人的自我处理行为。

综上所述，车祸事故处理程序是车主必须要在第一时间内亮起车辆的危险警告灯，并在车后面设置危险警告标识牌；向交通管理部门进行报案，交通管理部门赶赴交通事故现场进行处理；交通管理部门制作交通事故认定书；交通管理部门对事故当事人进行处罚。交通事故认定的内容有是否有损害结果的发生；当事人驾驶过程中是否有交通违法违纪行为；当事人是否有驾驶资质。当事人对事故发生的自我处理，包括事故发生前和事故发生后的行为情况。

二、交通事故报保险的期限

交通事故保险的理赔有时间限制。保险车辆发生保险事故后，被保险人应当采取合理的保护、施救措施，并立即向事故发生地交通管理部门报案，同时在48小时内通知保险人。被保险人应在公安交通管理部门对交通事故处理结案之日起10天内向保险人提交能证明事故原因、性质、责任划分和损失

确定等的各种必要单证。如果被保险人违背了上述规定，保险人有权拒绝赔偿或自书面通知之日起解除保险合同;已赔偿的，保险人有权追回已付的保险赔款。

【本文关联的相关法律依据】

《工伤认定办法》第五条

用人单位未在规定的时限内提出工伤认定申请的，受伤害职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接按照本办法第四条规定提出工伤认定申请。