工伤评残成功对单位有影响吗
2023-09-08
来源：意榕旅游网
法律主观：
工伤评残后单位支付工伤赔偿的有权开除职工。在工伤没有处理完全之前不能解除劳动合同，评残结果出来后单位依法支付工伤赔偿的，可以解除劳动关系，同时不需要支付解除劳动关系的经济补偿金。
法律客观：
《人体损伤致残程度分级》4.1 鉴定原则 应以损伤治疗后果或者结局为依据，客观评价组织器官缺失和/或功能障碍程度，科学分析损伤与残疾之间的因果关系，实事求是地进行鉴定。 受伤人员符合两处以上致残程度等级者，鉴定意见中应该分别写明各处的致残程度等级。
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