国庆节为法定节假日,放假安排为10月1日至10月7日。 其中10月1日至10月3日为法定节假日,期间由用人单位按正常出勤支付工资。 其中10月4日至10月7日为周末或者调整。该四天用人单位不需支付支付。之后的补班10月8日(星期六)、10月9日(星期日)需支付工资。
法律依据:《中华人民共和国劳动法》第五十一条 劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资。