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孝道文化的心得体会 篇18

2024-07-16 来源:意榕旅游网

  一、感恩企业

  “有活干是幸运的,干好活是幸福的”,我们要经常想起这样一句话:“感觉自己穿鞋的时候,要想到有人还没有脚”,知足是一种境地,要好好珍惜!

  作为一名企业员工,要懂得珍惜,珍惜自己手头的工作,珍惜自己的岗位,珍惜自己生于斯长于斯的企业。要珍惜大家和谐相处、与人为善的这个缘分。

  今日,我们能拥有一份踏实而稳定的工作,应当感到幸运和骄傲,要知道,还有多少人在奔波,在苦恼,在为找不到抱负的工作而彷徨。我们要为自己是我们企业大家庭中的一员而感到骄傲;要为自己能拥有一个实现自我人生价值的工作岗位而感到快乐;要为企业能为我们供应各种展现自我力量的舞台而感到幸福。我们要感恩我们自己的企业,要对我们的企业说一声“感谢”,只有这样才能激起我们心中的无限感谢之情和深深的报恩之意。

  回忆过去,感恩现在,才能拥有更美妙的明天。企业给了我们许多,许多,最需要我们感恩的是我们的企业。我们只有怀着一颗感恩企业的心,努力工作,才能对得起培育我们的企业,对得起企业赐予我们的那份收入。让我们带着感动,带着爱心,带着真诚,珍惜我们现在所拥有的那份美妙,把握时代给予我们现在的大好机遇,感恩企业,甘于奉献,积极工作,尽自己应尽的责任,为企业的腾飞进展做出更大的奉献!

  二、孝道

  人生在这个世界上,长在这个世界上,都源于父母。曾子曰:“身体发肤受之父母,不敢毁伤,”每个生命从“呱呱”坠地开头,无时无刻不牵动着父母的'心。父母不仅赋于我们生命,抚养我们长大成人,还教给我们做人的道理。是父母的爱、是言传身教,教我们学会了顽强、记住了宽容、懂得了自制。

  为了改善儿女的生存环境,含心茹苦日夜奔波操劳伴着我们健壮成长的是父母日渐年轻,头发白了,背驼了,皱纹堆垒爬满脸颊儿女成人后相继踏出家门,成家立业。俗话说“不养儿,不知父母恩”。当我们长大成人、结婚生子之后,特殊是在抚养自己的孩子的过程中,最能感悟到父母的艰辛、父母的无私宏大、不求回报的爱,“乌鸦尚知反哺”,然而,我们扪心自问一下,我们回报父母的又有多少?不能遗忘,父母为了让我读好书而省吃俭用;不能遗忘父母对我的哺育之恩;不能遗忘父母的千叮万嘱。

  孝道是做人首要的品德,孔子说,“日三省其身”,我们也要如此,每天反思一下自己的”所作所为,鼓励自己,改正自己的言行中的错误,提高自己的道德修养。陋室铭中有句“斯是陋室,惟吾德馨”,虽然房子简陋,但是由于我品德高尚而不再简陋。个人品德是一个人的内在的修养,这是人性中最有魅力的地方。它不会由于人的贵贱贫困,美丽和丑陋而划分。

  三、忠诚企业

  许多工厂、企业都悬挂有这样的标语“企业兴我则荣,企业衰我则耻”。企业与职工之间就是唇亡齿寒的关系。没有企业持续进展的良好形势,就没有员工进展提高的优良平台,同时也无法保证个人收入的稳定。为此,作为职工,都应当立足本职,爱岗敬业,尽最大限度地为公司多做一点奉献。只有大家齐抓共管,共同奋斗,企业才会兴盛兴旺,才会有条件保证职工工作岗位的稳定性,才会有力量增加职工收入、提高职工福利待遇。反之,若职工为了一己私利、一己之便,消极怠工,玩忽职守,那么就会给企业带来损害,严峻的会造成各种事故,带来不行估量的损失。因此,职工就要对自己的企业忠诚,就要培育这种“慎独”的境地,进而形成习惯,养成一种自觉的行动。

  那么怎样对企业忠诚呢?最简洁的表现就是,在工作中有人监视和无人监视都是一个样,都要尽心尽力地干好本职工作,不存在推委扯皮、应付差事等不良现象。对那种“漠不关怀企业大局、本职工作得过且过”的行为,我们都应当鄙视和制止。

  四、推崇

  要想成为一个受欢送和德高望重的人,都源于自己擅长赞美和推崇别人的好习惯。我要向单位的一些老同志学习,学习他们为工作的热忱,为工作的投入,为工作的牺牲。要向他们学习事事以工作为重心,要以公司全局为核心,要对公司进展有恒心。特殊是同事申进京对社会无私地奉献,这种大爱精神值得我们学习、推崇。

  五、自检

  以往工作中想法许多却不敢去做,其实敢想”不等于空想,更不等于胡想。做事情肯定要严格要求自己,做到仔细负责,勤学多问能真正领悟领导安排工作的意图,不能偏差千里,对领导安排的各项工作有始有终。做好自己的本职工作,能从工作中、业务中学更多的才智,自己要不断提高业务及其他综合水平。

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