法律分析：职务犯罪案件中的证据问题是司法审判中必须面对的难题。如果证据不足或证据的合法性存在争议，则可能导致案件的结果被质疑。在处理职务犯罪案件中的证据问题时，应该充分考虑证据的合法性和证据链的完整性。
法律依据：
1. 《中华人民共和国刑事诉讼法》第十六条规定：“证据必须合法、真实、充分，证明罪行的事实确实存在。”
2. 《中华人民共和国刑法》第八十一条规定：“职务犯罪，是指利用担任国家机关或者其他单位的职务上的便利，犯罪分子在执行公务或者业务过程中，以及利用所掌握的职务上的便利，犯罪分子在公共服务领域以及其他方面，侵吞公共财物、贪污、受贿、滥用职权、玩忽职守等情节严重的犯罪行为。”
3. 《中华人民共和国刑事诉讼法》第六十六条规定：“证据链应当确保证据的真实性、完整性。证据链的形成应当采取现场勘验、调取、出示等方法。”
4. 《中华人民共和国刑事诉讼法》第一百四十三条规定：“刑事诉讼中质证和认定的证据，除法律另有规定的以外，应当是在审判中出示的，并经过质证和认定，由法院根据规定的证明力程度予以采信或者排除。”
以上法律依据明确规定了证据必须合法、真实、充分，证据链应当确保证据的真实性、完整性，刑事诉讼中质证和认定的证据应当经过质证和认定，由法院根据规定的证明力程度予以采信或者排除等规定。因此，在处理职务犯罪案件中的证据问题时，应该严格遵守法律规定，确保证据的合法性和证据链的完整性，以确保案件审判结果的公正、客观和合法性。