法律分析：根据刑法规定，职务犯罪是指公务员在履行职务时，利用职务上的便利或者职权、地位形成的便利条件，为自己或者他人牟取不正当利益，造成国家利益或者社会公共利益重大损害的行为。职务犯罪主要以直接故意和过失为主要构成要件，其中直接故意是最为重要的构成要件之一，因此证明犯罪意图是职务犯罪案件证据的关键之一。但是，根据法律规定，证明犯罪意图可以采用直接证据和间接证据两种方式。
法律依据：
1.《中华人民共和国刑法》第二十一条规定：犯罪的主观方面是犯罪人的故意或者过失。
2.《中华人民共和国刑法》第二十三条规定：有下列情形之一，应当认定为故意犯罪：
(一)本人预见可能发生违法行为的结果，且认为可能发生的结果应当发生；
(二)本人不但预见可能发生违法行为的结果，而且还认为应当发生，或者不惜发生；
(三)本人虽未预见可能发生违法行为的结果，但是在违法行为发生时，对其实施情节及结果是了解的。
3.《中华人民共和国刑事诉讼法》第六十六条规定：证据包括直接证据和间接证据。
4.《中华人民共和国刑事诉讼法》第六十七条规定：直接证据是指能够证明被控罪犯有罪或者无罪的证据，包括口供、物证、书证、鉴定结论、视听资料等；间接证据是指不能直接证明被控罪犯有罪或者无罪，但是可以通过推论、借助其他证据来证明被控罪犯有罪或者无罪的证据。