法律分析：根据我国刑事诉讼法规定，证据必须经过合法获取且证明确凿才能作为定罪量刑的依据。在职务犯罪案件中，如果无法直接获取关键证据，可以考虑通过推定证明的方式来确立事实。
法律依据：
1.《中华人民共和国刑事诉讼法》第五十七条规定：“公诉机关在审查起诉时，应当对证据的证明能力予以评估，并将证明不足或者不充分的证据排除在证据范围之外。”
2.《中华人民共和国刑法》第二百三十六条规定：“国家机关工作人员在履行职务过程中滥用职权，致使公共财物、国家利益遭受重大损失的，或者非法收受他人财物，为他人谋取利益的，依照本法规定追究刑事责任。”
3.《中华人民共和国刑事诉讼法》第一百二十四条规定：“对于不能提供证据的案件，可以适用推定证明的方法。推定证明应当以事实为根据，以常识为依据，以经验为参照，严格掌握推定的逻辑和标准。”
通过以上法律依据可以看出，职务犯罪案件中，如果证据确凿的话可以作为定罪量刑的依据，但如果无法直接获取关键证据，可以适用推定证明的方法来确定事实。但推定证明必须以事实、常识和经验为基础，并且逻辑和标准必须严格掌握。