补助和补贴主要区别以下几点：
1、是否计入工资标准不同：补贴是属于最低工资的一部分，不计入补贴部分，职工工资收入是可以低于最低工资标准的。补助是不纳入工资标准计算的，是在工资以外的特殊补助。
2、目的不同。补贴则是为了平衡职工工资水平与物价上涨而导致影响的一种福利性工资。补助是作为补偿工作条件或额外劳动力消耗的一种辅助性工资。
3、定义不同。补助，指补贴及帮助，政府或集体专向的，使得某方获益的某种行为；贴补(多指财政上的)，泛指政府付与服务设施的全部款项，包括对实际服务设施的补偿及纯津贴，是指一成员方政府或任何公共机构向某些企业提供的财政捐助以及对价格或收入的支持。
法律依据:
《城市居民最低生活保障条例》
第四条
城市居民最低生活保障制度实行地方各级人民政府负责制。县级以上地方各级人民政府民政部门具体负责本行政区域内城市居民最低生活保障的管理工作；财政部门按照规定落实城市居民最低生活保障资金；统计、物价、审计、劳动保障和人事等部门分工负责，在各自的职责范围内负责城市居民最低生活保障的有关工作。