岗位名称 | 传输室主任 | 岗位编号 | WG-26 | |
所在部门 | 网管中心 | 岗位定员 | 1 | |
直接上级 | 网管中心主任 | 职系 |
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直接下级 |
| 薪酬等级 |
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所辖人员 |
| 岗位分析日期 | 2003年5月27日 | |
本职：根据集团、省公司及网管中心所下达的工作任务统筹安排传输室的各项事宜，全面负责传输室日常工作 | ||||
职责与工作任务： | ||||
职 责 一 | 职责表述：建立、完善传输维护管理制度，制定相关维护流程，编制日常作业计划并监督的实施 | 工作时间百分比： 10% | ||
工作 任务 | 根据集团公司和省网络部的各项规章制度和维护细则，建立和完善传输室工作制度 | |||
根据集团公司的指导意见和我省的实际情况，制定相关传输维护流程并监督各部门按流程完成生产任务 | ||||
根据传输维护体制要求，编制日常作业计划，并督促实施 | ||||
职 责 二 | 职责表述：组织设备及网络运行指标分析，制定应急通信保障方案 | 工作时间百分比：25 % | ||
工作 任务 | 定期组织设备及网络运行指标分析，汇总网络运行情况，拟定传送网络调整、整治、优化方案，待上级批准后实施 | |||
提出下一部分维护意见和建议，组织维护经验交流，实现全省传输维护经验交流共享，提高传输专业整体维护水平 | ||||
制定应急通信保障方案，疏通节假日高话务量，确保网络安全 | ||||
职 责 三 | 职责表述： 传输网资源分配、管理 | 工作时间百分比：10 % | ||
工作 任务 | 统计增减电路情况、电路调度割接情况等，掌握传输网传输使用情况 | |||
拟定传输资源调整，优化方案，待上级批准后实施，提高传输资源的利用率 | ||||
职 责 四 | 职责表述：长途传输线路管理工作 | 工作时间百分比：10% | ||
工作 任务 | 督促、协助省光缆线路维护中心及地市光缆线路维护中心及时修复障碍 | |||
分析长途光纤运行情况，并提出整改建议 | ||||
总结全年长途线路维护情况，考核线路维护中心全年维护成绩 | ||||
批复和配合长途光缆下线工程 | ||||
职 责 五 | 职责表述：综合值班工作 | 工作时间百分比： 10% | ||
工作 任务 | 完成7×9小时集中监控值班工作 | |||
日常告警障碍定位、分析、处理 | ||||
日常传输设备、线路性能统计分析 | ||||
填写各种值班日记、障碍记录等文档 | ||||
职 责 六 | 职责表述：协调传输网管建设，配合工程设计会审及工程割接任务 | 工作时间百分比：15 % | ||
工作 任务 | 根据网络管理和维护的需要，提出网管需求报告，参加传输网管设备的组网方案制定 | |||
参加工程设计可研和会审，提出网管建设建议 | ||||
协调工程实施，审订工程割接方案，配合工程割接 | ||||
参加工程交接验收，参与新入网设备的功能测试和工艺验收 | ||||
职 责 七 | 职责表述：负责部门内部组织管理工作、组织监控室人员进行技术交流、技术培训 | 工作时间百分比：15% | ||
工作 任务 | 负责监控室人员队伍建设，提出对下属人员的选拔、配备及考核意见 | |||
规范员工工作行为，严格工作纪律 | ||||
组织新增设备厂家技术人员进行现场技术培训；组织公派外出培训员工进行内部培训；组织内部员工进行技术交流 | ||||
职责八 | 职责表述：完成上级交付的其它任务 | 工作时间百分比：5 % | ||
权力： | ||||
对下级维护单位有调度、监督和考核权利 | ||||
权限范围内，对网络扩容方案的制定和工程的设计有审核权，对割接入网设备有验收权 | ||||
对长途干线线路维护和调整有审批、管理权限 | ||||
对各单位上报的各种分析表、工程设计文档、工程割接方案有审核权 | ||||
有对下属员工和各项业务工作的布置、监督、检查权利 | ||||
有对直接下级岗位调配权、任命的提名权和奖惩权 | ||||
对下级在工作中的争议有裁判权 | ||||
在权限范围内，有代表网管中心监控室对外联络的权力 | ||||
工作协作关系： | ||||
内部协调关系 | 发展计划部、工程建设中心、地市网络部、规划设计院、省公司网络部、省会运维中心、客户服务中心、后勤服务中心、计费中心、工程建设中心、市场部、工程局 | |||
外部协调关系 | 中国XX集团公司、网通公司、各省XX公司、相关厂家 | |||
任职资格： | ||||
教育水平 | 大学本科及以上学历 | |||
专业 | 通信相关专业 | |||
培训经历 | 传输专业相关培训 | |||
经验 | 4年工作经验、3年相关工作经验、2年管理经验 | |||
知识 | 具备相应的通信专业知识、管理知识、业务常识 | |||
技能技巧 | 熟练使用工作用办公软件和传输网管软件，具备扎实的通信网络知识，具有一定的协调工作能力 | |||
其它： | ||||
使用工具设备 | 一般办公自动化设备和网管终端 | |||
工作环境 | 一般办公环境 | |||
工作时间特征 | 正常工作时间、时常加班、偶尔需要出差 | |||
所需记录文档 | 工作计划、工作总结、作业计划、值班记录、障碍记录、运行分析报告、传输资源统计报告、障碍统计报告 | |||
备注： | ||||