d、同行业情况。包括当地我们同行业的所有频道、所在频道的产品、同行业产品销售情况等。 e、广告方面。不仅包括我们自已各影视、平面等广告的播放、开发、计划等情况,也包括同行广告宣传情况。
f、市场安全情况。(包括行业、项目部住房与库房安全情况)
g、公共关系情况。
二、手机销售任务与实际销量的对比,并分析原因:
1、销量任务与实际销量
2、产品销量分析,好与坏,畅销产品
3、柜台销量中遇到的问题
4、本市场难点
5、需与各部门之间的工作沟通、交流与协作。
三、本项目部存在和急需解决的问题。
四、下周、下月、下季度工作工作计划
五、有无工作建议
市场部经理
一、总结回顾上周、上月、上季度工作
1、 综合管理
a、 销售任务
b、 产品管理
c、 外围关系
2、 市场开发
a、 新市场拓展
b、 新广告谈判
c、 柜台管理
3、 市场管理
a、 例会
b、 巡查
c、 四级点开发管理
d、 同行业调查及产品活动
4、 团队建设
a、 人员培训
b、 思想教育
5、 广告和病历管理
6、 财务管理
二、下周、下月、下季度工作工作计划
三、所在市场部存在和急需解决的问题
四、有无工作建议
药业公司副总经理
1、行政方面
a、 人员招聘进来入职、离职情况
b、 产品进货、到货情况
c、 物资印刷、购买
d、 日常内、外衔接
2、质量管理方面
a、监督检查gsp、器械相关档案完成追踪
b、质量信息收集归档跟踪
3、仓库储藏管理、安全管理、过期药品在库情况
4、温江区药监、地税、国税及总部业务往来单位
二、部门存在和急需解决的问题
三、下周、下月、下季度工作工作计划
四、有无工作建议
药业公司总经理
一、总结回顾上周、上月、上季度工作
1、 综合管理
a、 销量
b、 产品管理
c、 外围关系
2、 市场开发
a、 新市场开拓
b、 产品活动
c、 市场巡查
d、 同行业调查
3、 人员培训和思想教育
4、 广告报表和病例管理
二、市场存在的问题和急需解决的问题
三、下周、下月、下季度工作工作计划
四、有无工作建议
数码公司总经理
一、总结回顾上周、上月、上季度工作
1、 综合管理
d、 销量
e、 产品管理
f、 外围关系
2、市场开发
e、 新市场开拓
f、 产品活动
g、 市场巡查
h、 同行业调查
2、 人员培训和思想教育
3、 广告报表和病例管理
四、有无工作建议
酒业公司总经理
一、总结回顾上周、上月、上季度工作
1、 综合管理
g、 销量
h、 产品管理
i、 外围关系
2、市场开发
i、 新市场开拓
j、 产品活动
k、 市场巡查
l、 同行业调查
2、 人员培训和思想教育
3、 广告报表和病例管理
二、市场存在的问题和急需解决的问题
三、下周、下月、下季度工作工作计划
四、有无工作建议
本制度的修订和补充由行政部负责,集团总裁签发。
核准:审核:拟定:
第四篇:组建集团重点工作汇报
汇报提纲
一、集团组建初步设想
按照“整合资源、集聚发展”的总体思路,通过政府引导、企业自主经营、市场化运营,构筑新的体制机制,促进我县文化、旅游、传媒事业的繁荣和发展。
(一)文旅集团基本框架
为延伸我县文化旅游产业链条,优化文化与旅游资源的优化配置,拓展文化与旅游产品开发和营销,整合县演艺公司(原剧团)、电影公司、体育馆、体校等国有性经营性资产和人员,组建文旅集团。依托县职教中心的平台,采取独立办班或联合办学的方式开设旅游专业,培养旅游人才。以北国温泉、鹤鸣湖等著名旅游景点为吸引,引进省内外知名旅行社团,拓展我县旅游市场。
文旅集团性质属国有独资企业,成立后要坚持社会效益放到首位,社会效益和经济效益相统一,创新文化旅游结合方式。在隶属关系上,宣传部负责对文旅XX宏观指导,县文广体局、县旅游局对文旅XX进行行业管理,县财政局对文旅XX的国有资产进行监管。
(二)新闻传媒集团基本框架
为进一步创新我县传媒业体制机制,优化资源配置,强化新闻喉舌功能,推动我县传媒产业大发展大繁荣。将对县电台、电视台和政府网站资产和人员进行重组,成立__县新闻传媒集团。集团在从属关系坚持“三不变”原则,即:党管媒体、党管干部原则不变;国有经 1
济主体地位不变;党的喉舌性质不变,确保党对新闻宣传绝对领导。集团公司在县委、县政府领导下,宣传工作接受县委宣传部领导,县局负责行业管理。
集团性质为国有独资企业,实行现代企业管理制度。集团公司享有国有资产经营权和分配自主权。法人治理结构为董事会、监事会、经管会,拟设党总支和编委会。
第五篇:药业集团实习工作汇报
药业集团实习工作汇报
汇报时间:2014年3月24日
汇报人:杨 婷 婷
今天是我在__药业集团实习的第16天,时间过得很快,转眼间实习期已经过去了一半,回顾这半个月的经历,感觉就像昨天发生的事一样,这半个月学到很多,收获很多,当然也犯了很多错误,不过我想这都是我人生中美好的经历,是我生命中细碎的闪光点。
赵X是昨天大家评选出来的优秀员工,所以今天的晨会由她来主持,大家汇报了一天的工作计划,肖XX针对我们最近的表现给予了评价,肖XX强调:“我们__人要做高科技企业的名片,做企业的形象代言人”,我们自身的言语表达代表着企业的形象,所以要努力提高自身形象气质,提高自己的综合能力。
晨会后我们接受了领导的培训,今天的培训内容在招聘、培训、绩效考核、员工关系4个方面均有涉及,重点倾向于招聘和绩效考核。在招聘方面,对待不同的岗位,选取不同的方法。比如对于公司的高级管理层的招聘中,如果采取压力测试,就要看他是否可以顶住压力,坚持自己的原则,有自己的信仰和坚持。一个人的优秀在于他在任何的情况下都可以将事情处理好,不管事情有多困难,都会尽自己最大努力去完成。在绩效考核方面,工作主要考核的重点是行为管理,考核工作态度和工作能力。以hr 见习生为例,在工作态度上的考核,主要是工作日志的书写,是否具备所有要素,比如是否书写了每天志在完成的事项,是否把需要历练扎实的技能说出来然大家配合自己的工作,是否有工作上的喜悦让大家知道,是否关注到同事的闪光点和好习惯,是否对第二天的工作进行安排等等。在工作能力上,主要是考察到岗后的表现,比如办公室设备的日常使用和维护、公文写作,岗位职责的掌握等等。感谢领导今天对我的工作做出了一些指导和批评,我经过认真的思考和总结,我觉得自己目前存在以下3个方面的问题:
(1)态度不够端正。我想无论自己的工作表现如何,态度一定要端正,而我目前要做的就是保持积极的态度,做一些有利于工作的事情,把注意力放在工作上。真正的融入到工作中去,而不是一直抱着一种学习的态度。
(2)工作过程中没有明确的目标。实习已经过去了一半的时间,可是自身还是对每天的工作没有明确细化,每天的工作没有设定目标,致使工作内容十分空洞,没有意义。
(3)对自身本职工作了解不够。对自己的本职工作了解不多,工作中的每一项实务操作没有清晰的认识,没有跟上领导的培训进度和思维,致使自己与每周的考核要求存在一定的距离。
对于以上3个方面存在的问题,我会有针对性的进行改正,努力改善。
上午的时候与吉林动画学院的老师进行沟通,因为上次确定的时间与公司面试时间冲突,所以和老师协商后将招聘时间重新定为4月1日,具体的时间和教室,我会继续与老师取得联系。电话联系后,对张XX的形体和声音练习进行了指导,她的形体练习很优秀,不过在声音练习方面还有待于加强。
下午,我对前程无忧和智联招聘上的简历进行筛选,共筛选简历85份,并对3月20号到23号的投递情况进行统计和分析。从20号到23号,共筛选简历228份,这一周投递简历的数量相比上一周有所减少,而对于我们比较关注的医药代表和otc销售代表的投递情况和上周相比也有所滑落。行政类投递排在前三位的是:财务经理助理(30份),hr见习生(24份),hr专员(23份)。销售类投递的前2位是:医药代表(20份)、otc销售代表(11份)。
谢谢夏XX对于我工作上的指导,给予了我很大的帮助;祝贺赵XX顺利通过考核,她一直都很努力,对于今天的结果完全是意料之中,不过在这里还是要对她进行表扬,也谢谢她每天不辞辛苦的为我们倒水,细心的关怀着每一个人;雷峥,雪X,瑞X今天都一直很努力的背诵产品知识,对于不太熟悉的专业名词进行讨论和研究,学习态度十分认真。雪X今天被评选为优秀员工,我为她感到高兴,我想这是同事们对她工作的肯定和认可,希望她以后可以继续保持下去。
我明天的工作计划是:
(1)与5所高校的招生办老师取得联系,并协商确定校招的时间和具体相关事宜的安排工作;
(2)跟随王XX和赵X学习打印机和扫描机等办公室日常设备的使用;
(3)背诵3个岗位职责和练习2篇公文写作;
(4)对各部门的职能进行了解;
(5)对夏XX在工作记录方面提出的要求进行改正。
今天很感谢领导的指导和批评,我会不断改正错误,完善工作技能。巴XX说:“人生就像滚雪球,最重要的是发现很湿的雪和很长的坡。”让自己沉淀下来,学着发现“很湿的雪”,努力寻找“很长的坡”,散落的雪花很快就融化了,只有雪球才更实在,更长久。期待明天的工作,希望可以带来更多的收获和感悟!