法律分析：
符合。
法律依据：
《女职工劳动保护特别规定》 女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。已婚妇女晚育的，除国家规定的产假外增加产假30天，给予男方护理假15天。