1、统筹规划公司行政管理工作，组织制定行政管理规章制度及督促、保证制度的贯彻执行;
2、组织制定公司行政费用预算并实施，按月、季、年把控预算执行及费用支出情况;
3、建立健全公司固定资产管理相关流程、制度及标准，并监督执行;
4、负责公司重大活动的策划、组织、安排、实施;(年会等);
5、管理提升行政服务运营质量，快速精准解决员工行政反馈和问题，提升员工行政服务体验;
6、外部活动接待等事宜;
7、负责日常行政事务管理，协调各地及各部门正常开展工作;
8、负责公司车辆调配、员工食堂管理、设备、设施等固定资产的调配及管理。