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劳资员岗位职责5

2024-07-18 来源:意榕旅游网

  1、在薪资主管的领导下,收集行业薪酬福利状况的数据并进行分析

  2、根据薪酬调查分析的结果并结合公司的实际情况,起草公司的薪酬福利制度

  3、协助经理进行公司薪酬福利总额预算、核定、申报工作,实现人工成本合理化

  4、编制员工工资报表,报送财务部,保证员工工资的按时发放

  5、负责员工各项福利保险统计、制表、缴费、基数核定等工作

  6、解决与薪资管理相关的日常管理问题,向薪资主管提供合理有效的建议

  7、员工薪酬动态记录和分析

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