工伤骨折赔偿包括生活护理费、停工留薪期工资、伤残津贴等。根据《社会保险法》，工伤费用包括医疗费用、康复费用、交通食宿费、辅助器具费、生活护理费等。工伤职工还可获得一次性医疗补助金、丧葬补助金等。
法律分析
一般工伤骨折享受以下赔偿：根据生活自理障碍赔付统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%的生活护理费；停工留薪期内原工资福利待遇不变；根据伤残等级赔付伤残津贴，比如五级伤残为本人工资的70%，六级伤残为本人工资的60%；其他。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第三十八条因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付：(一)治疗工伤的医疗费用和康复费用；(二)住院伙食补助费；(三)到统筹地区以外就医的交通食宿费；(四)安装配置伤残辅助器具所需费用；(五)生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费；(六)一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴；(七)终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金；(八)因工死亡的，其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金；(九)劳动能力鉴定费。
拓展延伸
工伤赔偿：跟腱断裂的赔偿标准及申请流程
工伤赔偿标准及申请流程因具体情况而异。对于跟腱断裂这类工伤，赔偿金额一般由多个因素决定，包括伤残程度、工资水平、工龄等。一般来说，根据相关法律法规，工伤赔偿金包括医疗费、一次性伤残补助金、丧葬费等。申请赔偿需要提供相关证明材料，如工伤认定书、医疗证明、工资证明等。具体申请流程可咨询企业人力资源部门或当地劳动保障部门。建议及时咨询专业律师，以确保您的权益得到充分保障。请注意，此为一般信息，具体情况需根据法律法规和实际情况进行判断和处理。
结语
根据以上规定，一般工伤骨折享受多项赔偿，包括生活护理费、停工留薪期工资保障、伤残津贴等。具体赔偿标准和申请流程因情况而异。跟腱断裂等工伤赔偿金额受多个因素影响，建议咨询专业律师以确保权益得到保障。请提供相关证明材料并咨询企业人力资源部门或当地劳动保障部门了解具体申请流程。以上为一般信息，具体情况需遵循法律法规和实际情况处理。
法律依据
工伤保险条例（2010修订）：第五章 工伤保险待遇 第三十二条 工伤职工因日常生活或者就业需要，经劳动能力鉴定委员会确认，可以安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等辅助器具，所需费用按照国家规定的标准从工伤保险基金支付。
工伤保险条例（2010修订）：第五章 工伤保险待遇 第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：
（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；
（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
中华人民共和国社会保险法：第四章 工 伤 保 险 第三十六条 职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病，且经工伤认定的，享受工伤保险待遇；其中，经劳动能力鉴定丧失劳动能力的，享受伤残待遇。
工伤认定和劳动能力鉴定应当简捷、方便。