一、具备吃苦耐劳的精神，有餐饮店长经验优先；
二、能具备长期出差的条件；
三、协助或辅导加盟商门店运营；
四、负责各加盟门店运营升级与流程梳理等工作；
五、及时跟踪、检查店面出现的问题，对不合格的.地方进行指正、改正；
六、督导员工认真落实店内与部门规章制度；
七、处理好各部门之间的协调与组织工作；
八、负责店内人才培养、团队打造等工作。
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