职责：
<1>负责业务招商部整体工作的把握和部署;
<2>负责制定各阶段招商计划，布置和安排本部各项工作有计划的开展;
<3>负责开展本部门员工业务的培训，指导和帮助本部门员工的工作，不断强化和提高员工的素质;
<4>负责组织考核和考评本部门员工，调动员工工作积极性，提高本部门员工的凝聚力;
<5>负责整体规划，明确公司的招商定位，组织安排相关招商人员参加各类商品招商会;
<6>负责组织市场调查，预测市场发展趋势，并针对市场的变化和竞争的需要提出应对策略;
<7>负责制定、分解市场经营指标，并监督检查完成情况;
<8>负责公司的招商工作，对各项业务的洽谈和签约工作进行管理、协调、指导、监督、审核;
<9>负责为公司重大经营决策提供信息方案和建议;
<10>协调本部门同其他部门之间的工作;
<11>完成公司总经理交办的其他工作任务。
任职要求：
1、 26-45周岁，大专及以上学历，具备管理、市场、营销等相关专业;
2、 五年以上销售、市场营销管理工作经验，有开发和管理代理商经验;
3、 具备三年以上净水(直饮水)相关设备行业招商管理经验(优先考虑);
4、 具有高度的工作热情和责任感;
5、 具有独立进行业务谈判和交涉的能力;具有独立规划业务工作的能力;分析商场动态，在经济活动中发现和处理问题;能撰写市场调查、预测和分析经济活动的专题报告和总结。
6、 抗压能力强，适应出差。
因篇幅问题不能全部显示，请点此查看更多更全内容