春节期间燃放烟花爆竹的应急预案

　　一、工作目标

　　按照“政府领导、属地管理、部门联动、全民参与”原则，自即日起至20xx年12月31日过渡期内，田家庵区、谢家集区、八公山区、大通区行政区域内（以下简称“禁放四区”）所有中小学校（幼儿园），加大宣传教育力度，引导广大教职员工、学生及家长拒绝购买、携带、运输、燃放烟花爆竹。20xx年1月1日起，全面推行烟花爆竹禁放政策后，“禁放四区”行政区域内所有中小学校（幼儿园）不发生违法违规行为。

　　二、工作举措

　　（一）明确禁放区域。按照全市部署要求，20xx年1月1日起，田家庵区、谢家集区、八公山区、大通区行政区域内禁止燃放烟花爆竹。“禁放四区”以外的县区，若出台禁放政策，按照本通知要求予以落实。

　　（二）加强宣传引导。即日起，各单位要在校园内张贴禁放公告、宣传标语，校园网站、电子显示屏、校园广播滚动播放禁放标语。年底前，各学校要组织一次禁放规定宣讲，向每一名学生发放《致学生家长的一封信》并经家长签字确认，回执由学校统一保管。

　　（三）压实工作责任。各单位要组织干部职工集中学习《淮南市燃放烟花爆竹管理规定》及相关知识，带头执行禁放规定。面向单位职工（含临时工、离退休人员）和学校家属区住户发放《致市民朋友的一封信》。单位教职员工要签订《禁放烟花爆竹承诺书》，做到不漏一人，真正全覆盖。

　　（四）建立包保制度。根据全市禁止燃放烟花爆竹有关文件和会议要求，市教育局将建立禁止燃放烟花爆竹工作包保制度，并参照创建全国文明城市明确的包保领导、责任科室、包保对象执行。

　　三、工作要求

　　（一）加强组织领导。成立由局党委副书记、副局长过其林任组长，由办公室、组宣科、机关党委、人事科、计财科、法规科、基教科、职成科、督导室、德育科、师资科、工会、团委、老干所等科室或部门负责人为成员的市教育局禁止燃放烟花爆竹管理工作领导小组，并下设办公室（设在法规科），统筹推进全市教育系统烟花爆竹禁放工作。

　　（二）狠抓任务落实。各单位要结合实际，制定本单位禁止燃放烟花爆竹管理工作方案，建立相应组织领导机构和包保制度，明确任务分工，狠抓任务落实，确保“禁放四区”内的所有中小学校（幼儿园）组织部署到位、责任落实到位、宣传发动到位。

　　（三）强化督导问责。市教育局将定期对各单位禁止燃放烟花爆竹情况进行督查，凡因组织领导不力、责任不落实、宣传不到位，发生违法违规行为的，将依法依规予以问责。烟花爆竹禁放管理工作将纳入年度综治与安全考核。