有长期的从军经历，良好的军人作风和纪律性。三年部队基层工作经验，有良好的'管理能力和交际能力。
精通心理学基本理论，掌握企业人员素质测评与选拔技术。能负责EAP项目推进、团体培训、效果评估，设计与改善企业员工工作环境，协助处理员工安全危机，以维护企业员工心理健康，提高员工工作绩效，改善企业组织管理。
本人属于学习、实干型职员。个性稳重，严谨自律，具高度责任感，聪明富有才识，善于创新，喜欢变化、有挑战性的工作，有较强的精力投入工作。
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