金秋十月,收获的季节。10月4日至7日,我参加了集团组织的高层人员拓展培训,与集团同仁们一同度过了4天,完成了全部培训课程。这次培训内容丰富,形式多样,安排紧凑,务实高效,既有知识更新,还有体验感悟,既洋溢着团队合作的欢乐,更有触及灵魂深处的感动,使自己的身体和精神都经历了一次洗礼和磨练,静心体会,收获颇多。
加强团队建设,全面提高团队领导能力
理论知识是事业发展的基础和支撑。《高绩效高效能团队的强力打造》这门课程,全面、系统地介绍了团队建设中应注意的一系列重要环节。我认为,打造优秀的团队,团队领导力的作用、有效沟通、培育辅导、绩效考评和有效激励都不可或缺,有很多可操作的技巧和方法,而其中最重要的在于领导能力的打造。
俗话说,强将手下无弱兵。一个优秀的团队,需要一个优秀的领导者。领导者无关大小,凡是组织,就有组织的领导者,组织目标是否达成,组织行动是否有成效,在很大程度上取决于组织的领导者。从这个角度讲,集团安排这次培训课程,就是要全面提升高层人员的领导意识和领导能力,这些对我们的工作将十分有裨益。
责任重于泰山,打造一支高效能的团队
这次安排的都是非常经典的拓展项目,在一个个游戏中,折射出更多、更深、更有价值的道理。生死电网,模拟实战,一点小的疏忽就能使队友牺牲,甚至导致整个团队任务失败。这个游戏让我深深体会到,团队合作以及责任的重要性。
游戏虽是模拟不是真实,却真真切切打动了我的内心,转变了我的认识。责任重于泰山,人人都要对自己和团队负责,只有这样,才能打造一支团结高效的团队。
敬业奉献肯干,鹏升事业发展的力量源泉
这次培训,时间选择在十一国庆长假期间,在大多数人选择与家人团聚、结伴同游的时候,安排这次培训,更体现了鹏升人时不我待、分秒必争的以及敬业奉献的精神。
如果说参加培训学习是件非常辛苦的事情,那么负责这次培训组织工作的同事们则更加辛苦。他们同样放弃了假期,为这次培训做好了各种前期准备和组织服务工作,才能保证这次培训的顺利进行。另外,让我非常感动的是,世贸置业的同事们,在我在外培训期间,能够各司其职,齐心协力,敢于承担工作任务,抓住假期这一黄金时段,积极开展工作。他们坚守岗位,心系工作,加班加点,毫无怨言。在大家的努力下,假期期间为推动世贸工作快速前进,确保实现全年的'销售目标贡献了自己的力量,为世贸今后的发展奠定了良好的团队基础和发展形势。
3 年前,我选择了鹏升,鹏升接受了我。3年后,我为自己是一名鹏升人而感到庆幸,因为这里就是一片热土,不仅为我们描绘了事业发展的广阔前景和美好蓝图,更为一代代鹏升人提供了施展个人才华、能力的平台和空间,量才用人,委以重任,使每个人都能快速找到自己的位置。在这里我将继续奉献自己的青春和热血,我也必将见证鹏升梦想的一步步达成,并实现属于自己的那份人生价值。
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