1、根据公司年度经营战略，完成部门核心产品线战略地图规划，并做好核心产品线的营销策略规划;
2、做好部门销售人员的管理，负责部门客户拓展和维护，对本部门客户资源进行管理;
3、协助部门员工制定客户经营计划，及时跟进部门销售商机漏斗，负责本部门各项目推进工作;
4、承担部门业绩，根据部门业绩目标，分解下达员工绩效目标，制定考核办法;
5、承担个人业绩，完成ERP软件销售业绩，发展客户、挖掘商机、跟进并经营客户关系。
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