各科室及相关人员：
根据xx大学《关于印发《xx大学职员制度管理办法(试行)》的通知》(中大人字[20xx]56号)文件精神，现将组织开展我院20xx年度管理岗位职员职级晋升评聘工作的有关事项通知如下：
一、实施范围
专职从事党政管理工作，且已纳入职员管理岗位聘用范围的事业编制人员。
二、评审条件
各级职员职级晋升申报具体条件见《xx大学职员制度管理办法(试行)》。
三、申报材料要求：
1、在职人员任职年限及相关材料的截止日期为20xx年12月31日。
2、xx大学管理岗位职员职级申报表(附件2)纸质版一份，请填好后用A4纸正反双面打印。
3、支撑材料纸质版(提供原件及复印件一套)：学历、学位证书、职称证书、干部职务任免通知;现任行政级别以来标志性工作业绩、撰写的政策性文稿、公开发表的管理工作论文;现任行政级别以来获奖情况等。
四、材料送审时间：
1、申报五、六级职员岗位人员于20xx年3月9日将附件2和支撑材料纸质版交到人力资源部，附件2和附件4电子版发至邮箱。
2、申报七、八级职员岗位人员于20xx年3月10日将附件2和支撑材料纸质版交到人力资源部，附件2和附件3电子版发至邮箱。
3、邮箱地址：，邮件主题以“姓名-申报职级”命名。逾期者不予受理。联系电话：。
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