有关会议方案范文

　　各公司各团队：

　　在五四青年节来临之际，特举办“践行党的群众路线教育，立足本职工作，提升经营管理”为主题演讲比赛。现制定方案如下：

　　一、活动主题：

　　践行党的群众路线教育，立足本职工作，提升经营管理

　　二、活动目的：

　　营造企业文化、丰富员工文化业余活动。

　　三、活动时间：

　　4月26日

　　四、活动地点：

　　商学院405教室

　　五、活动范围：

　　集团总部、各团队及各子公司。

　　六、报名时间：

　　xx年4月16日—4月18日

　　七、报名规定：

　　凡是公司在职员工均可报名参加，不限年龄、性别、职位。

　　八、奖项设置：

　　一等奖1名：奖金500元

　　二等奖2名：奖金300元

　　三等奖3名：奖金200元

　　九、活动方式：

　　本次大赛分预决赛、决赛两阶段进行，预决赛先由各个单 位4月21日前进行选拔，报前一、二名最后参与4月26 日最后的决赛。

　　十、参赛条件和要求。

　　1、各参赛选手自行准备演讲稿件，如有背景音乐及图片可自行准备

　　2、每个参赛人员所发表的演讲时长在5分钟左右，不得偏离主题，使 用普通话，采用站立式脱稿演讲。

　　3、 各司团队至少推荐一名员工参赛。

　　4、各参赛人员在 4月 18前在工会报名，并在 4 月22日抽签决定参赛顺序。

　　十一、评委评分标准：

　　1、形象(10分)：要求气质高雅，服饰得体，举止自然大方，体现朝气蓬勃的精神风貌。

　　2、口才(30分)：普通话标准，语速适当，讲究演讲技巧，体现演讲魅力。

　　3、内容(40分)：主题鲜明，积极向上，联系实际。结构合理，语言流畅。

　　4、脱稿(10分)：演讲自如。

　　5、即兴(10分)：随机应变。

　　十二、评分办法：

　　1、采取评委均分制(扣除最高分和最低分)：即各位评委所打分值相加后的平均分为选手的最后得分;

　　2、演讲结束后评委直接亮分,分数记在评分表上;

　　3、小数点后保留2位小数，报分时报到小数点后2位;

　　4、在得分相同的情况下，则取并列名次。

　　5、由财务部选派两名计分员。

　　十三、活动要求

　　1.各单位、部门要高度重视，精心准备，广泛动员本部门职工参与本次活动，扩大参与范围。同时要在本部门内部精心选拔，确保活动的质量和效果。

　　2.各参赛职工要认真对待这次比赛，把此次活动作为锻炼提高表演能力、展示自身才艺的一个重要契机。各部门应积极配合，团结合作。

　　十四、报名方式由团队报名至党工办，报名时须注明部门、姓名、演讲题目。