甲方：_________________________________
地址：_________________________________ 联系电话：_____________ 乙方(承包方)姓名：___________ 家庭住址：____________________________ 身份证号码：________________________ 联系电话:_____________________
为了给员工施展自主发展的舞台，实现共同富有的愿景，提高企业经济效益，打破大锅饭，进一步调动车间管理的积极性，我司决定与本司员工执行模具车间生产责任承包制。经甲乙双方商定，特签如下协议，共同信守。
一、承包期限
1、自_________年_____月_______日起至_________年_____月_____日止，共_____年。
二、承包方式
1、采用自愿投标承包，利益分红的承包方式承包，利润计算公式是：毛收入-总支出=利润;利润年底分红，甲方得总利润的 60% ，乙方得 40% 。
三、相关费用分摊
1、管理费用：承包自定人员工资待遇，月底由承包者提供工资金额，公司统一发放。
2、所有机器及非消耗品，均有甲方制定折旧方案，按月派扣。机器维修费用甲方承担 60% ;乙方承担 40% 。
3、员工工伤保险参保费用由公司支付，但发生工伤事故责任甲方承担 60% ;乙方承担40% 。
5、车辆使用：甲方为乙方提供面包车一辆，司机工资公司承担 60% ，乙方承担 40% ;其他费用(燃油、维修、保险等)由乙方承担，车辆制定折旧方案，并按月从乙方的费用中扣除。
6、乙方所属的员工均属公司员工，享受公司员工同等福利待遇，费用由甲方承担。
7、甲方负责乙方员工的住宿安排和就餐(根据公司食堂管理规定扣款)。
四、人员配置及管理归属
1、配置仓库管理员1名。工作内容为：常用的刀具、量具、夹具、工具等耗材的申购和入库管理，资材归公司所有并建立电脑和手工台帐。乙方要指定人员签字领取，月底制定耗材报表经乙方签字后交甲方技术部经理审核，副总批准后报财务结算。仓库管理员费用由公司承担，日常工作安排和调配归属甲方。
2、人员招聘：乙方可自己调配人员配置，人员有异动时可自己招聘人员，但招聘人员的薪酬待遇不能高于市价的30%，人员到位后必须到甲方处办理手续，乙方也可以委托甲方代为招聘。
3、乙方员工纳入公司正常管理范围。
五、财务管理
1、仓管员每月5日前将乙方的领用的资材清单报给财务部。
2、技术部和副总经理每月5日前将乙方生产模具价值汇总到财务部。
3、财务部负责管理费用、折旧费用等相关款项核算，每月10日前计算出当月盈亏情况。
六、外协管理
1、外协由乙方自行处理，小额款项(20xx元以下)由仓管领出，再以付账底单抵扣，大额款项由外协方到公司结账，在不影响公司生产的前提下可接外单，但工价需甲方批准。
七、日常生产管理
1、需开模及修模由甲方工程部出图，并以此验收。
2、价格由甲方参考市场价定价，甲方副总签字认可。
3、试模费用由乙方承担。
4、模具检测合格后其价格为乙方收入，收入减去所有支出费用即为乙方盈利，也称净收入，净收入甲方得 60% ，乙方得 40% 。
5、甲方每月付乙方工资4000元。
八、违约责任
1、新开模及旧模改修，要技术部下达任务合同并经过副总审批，乙方签字确认，每晚交1天罚款50元，3天后每晚交1天罚100元，特殊情况立项处理。
九、合同附件
1、《日常生产考核责任书》
2、《机器设备及资材盘点表》
补充条款：_________以上条款甲乙双方共同遵守;本协议一式二份，自签字之日起生效。
甲方：__________(盖章) 经办人：__________(签字)
乙方：__________(签字)
_______年_____月_____日
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