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浙江省企业劳动同合

2023-06-05 来源:意榕旅游网

  甲方(用人单位)名称:_____________地址:_____________法定代表人(主要负责人):________________

  乙方(劳动者)姓名:______________性别:______________年龄:______________身份证号码:______________现在住址:______________

  根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国私营企业暂行条例》及有关劳动法规,甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上签订本合同。

  第一条合同期限

  本合同期从______年______月______日起至______年______月______日止,共______年。其中试用期从______年______月______日起至______年______月______日止,共______个月。

  第二条生产(工作)任务

  甲方安排乙方从事_____________工作。乙方同意按甲方生产(工作)需要,在_______________,承担任务,担任_______________工种。乙方应达到的数量、质量指标:_________________.

  第三条劳动(工作)条件

  为保证乙方完成合同要求的生产(工作)任务,保障乙方的安全和健康,甲方应根据国家有关生产安全、劳动保护、卫生健康等规定,为乙方提供必要的生产(工作)条件。具体内容如下:_________________.

  第四条劳动纪律

  1、甲方应根据国家有关规定制定各项规章制度。具体内容如下:_________________.

  2、乙方应严格遵守劳动纪律和规章制度,服从甲方管理,积极完成所从事的工作。

  第五条工作时间和劳动报酬

  1、甲方应实行每日不超过8小时、每周工作时间不超过40小时的工作制,因生产需要确需延长工作时间时,须经乙方本人同意,并发给乙方加班工资。日加班不得超过3小时,每月加班不得超过36小时。乙方如为孕期、哺乳期女工,甲方不得安排其加班加点。

  甲方:_________________

  ___________年_______月_____日

  乙方:_________________

  ___________年_______月_____日

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