护士进修计划书

　　1、培训对象：来我科进修人员

　　2、培训时间：进修期间，不间断、不定时理论或床边讲解

　　3、培训目标：使进修护士熟悉创伤骨科各种常见疾病及相关理论，科室特色护理。

　　4、培训方式：每位进修护士指定一位具有丰富临床及理论知识的带教老师，一对一讲解及集 中理论授课

　　5、培训内容：在1个月的进修学习期，要严格遵守医院的规章制度、科室的规章制度、考勤 制度、请假制度。为使临床进修学习顺利进行并收到预期的效果，带教老师接到任务后，首先与进修护士进行进修前的沟通，充分了解进修护士的工作资历，对专科理论及技术掌握的程度。进修的目的。进行入科前的教育，共同探讨进修计划，确定进修目标。采用经常性的谈心及有计划性的带教措施，及时收集反馈信息，了解进修护士对教学形式、内容、安排的意见和建议。了解临床进修中的问题，针对问题及时协调各方面，不断完善和保障带教目标的实现。

　　第一周：

　　1、 熟悉病房环境、各物品摆放

　　2、 熟悉病人转入、转出流程

　　3、 熟悉各种规章制度、各种应急预案

　　4、 熟悉各班职责、工作流程

　　5、 熟悉各种仪器的使用

　　第二周：

　　1、 了解骨科常见病的病因、临床表现、诊断处理

　　2、 熟悉相应的护理: 全髋关节置换术病人的护理，四肢骨折病人的护理，骨 科新进展，VSD护理技术等。）

　　3、 参与护士长或带教老师组织的小讲课，病历讨论及教学查房,参加护理查 房，提出护理措施。对所管床位，每天参加医师查房。

　　4、 应用护理程序对专科常见病进行整体护理，学习沟通技巧。

　　第三周：

　　让进修护士了解病房的特色护理。136示范工程的基础护理。疼痛的管理。随着医学模式的不断变化，护理模式也发生了相应的变化，整体护理，强调以病人为中心，以护理程序为基础，注重护理质量和护理的连续性以及健康教育、心理护理等。使进修护士了解正确的评估和诊断是制定和实施护理计划的关键。