X有限公司工会建立已有XX年,目前全体员工皆已加入工会,现有工会会员X人,其中女性为X人,男性X人。为全面贯彻党的十九大精神,根据XX市XX区总工会文件精神,在公司工会代表的主治下,认真学习《工会法》等有关法规文件,仅仅依靠全体员工,在继续完善工会的组建管理工作,推进公司民主管理进程,完善职工保障机制等方面做出了实践与探索,各项工作取得了良好成绩,现将工会自查自评情况总结如下:
一、基本情况:
X有限公司工会经费一直是独立开户、独立管理,接受工会经费委员会的审查与监督。20__年工会计提X元,工会总收入X元,其他收入X元,总支出X元,其中员工活动费用X元,职工医疗费用X元,职工探望费用6322.5元,银行管理费用X元,员工理发室及台球桌维修费用X元。
二、规范运作,严格管理经费
工会认真落实工会财务政策,严格按照适用范围和标准进行经费管理。一是健全规章制度。根据财务管理规定和工作实际,健全完善了工会经费预算管理制度,费用审批制度、物品购置、验收、管理和使用制度、账薄登记、及财务人员责任制,实现工会的规范化管理。二是严格执行财务的审查制度,每月由工会会员对账,做到公示公开透明的费用管理。
三、统筹兼顾,合理使用工会费用
工会按照“勤俭节约、统筹兼顾、收支平衡,少花钱多办事”的原则,将有限的资金切切实实用到职工身上,用到关心工会会员的生活、开展活动上,切实为职工办好事,办实事。保证重要节日活动的举办,职工之家的建设,困难职工的帮扶,以及上级工会活动的积极参与。在20__年工会举办了多种形式的活动,具体包括员工台球室、理发室的建立与活动举办,参与X活动,端午节员工包粽子活动,上级工会给企业送文艺等数十项工会自主活动,丰富了员工的业余文化生活。工会各项费用支出,都遵守各项财经纪律和财务制度,无滥用和铺张浪费现象。
一年来,虽然取得了成绩,保证了各项工作的顺利开展,从整体运作来看,仍有不足的地方:一是严格按照预算执行还做得不够,未考虑特殊或突发情况的费用预算。二是存在支出超限情况,针对这些情况,工会及公司管理层都非常重视,已制定整改措施,后期将迅速纠正,在今后的工作中切实加以解决。
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