高级专业技术职务聘任合同

　　聘任方： (简称甲方)

　　受聘方：(以下简称乙方）

　　甲方根据工作需要，设置 (学科名称) (专业技术职务名称)岗位，乙方自愿申请受聘甲方该岗位。为保障甲乙双方的合法权益，经双方平等协商，订立本合同。

　　第一条 服务期限

　　乙方在该岗位服务期限为 五 年以上，聘任时间自 年 月 日。在该岗位服务期间，经评定受聘高一级专业技术职务的，服务期限自高一级专业技术职务聘期开始后重新计算。

　　第二条 乙方的岗位工作目标及任务

　　乙方愿意按照本合同书约定及甲方关于本职务工作任务和职责要求完成规定的工作数量，实现工作目标。

　　(一)乙方必须按质按量地完成教学任务，认真完成学校及教研室分配的教学工作，完成教学任务，总学时数达到学校规定的标准。

　　(二)乙方必须每年按学院规定的岗位职责完成相应的科研任务。

　　第三条

　　(一)甲方权利

　　1.根据国家法律、法规、学校规章制度以及该岗位工作目标及任务，对乙方进行管理。

　　2.依照国家法律、法规及学校的有关规定，对乙方工作进行考核和奖惩。

　　(二)甲方义务 权利和义务

　　1.依法维护乙方应享有的各项权利。

　　2.为乙方提供必要的工作和生活条件。

　　3.乙方在服务期内做出突出成绩的，甲方应积极推荐申报有关奖励或资助。

　　4.按照学校规定的标准和程序，公正、公平对待乙方职务晋升、工资福利和其他方面的利益机会。

　　(三)乙方权利

　　1.乙方在服务期内享受甲方根据国家规定的等级工资和按照甲方规定评定的岗位津贴。同时享受学校按国家规定提供的保险、福利等其他待遇。

　　2.享受甲方为其提供的工作和生活条件。

　　3.甲方如不能按规定履行其应尽义务时，有权向甲方提出履行请求。

　　(四)乙方义务

　　1.认真遵守《中华人民共和国教师法》及国家有关法律法规,遵守甲方的各项规章制度。

　　2.服务期内保证全职在甲方相应岗位上工作(甲方安排乙方执行外出合作研究、进修、培训任务的除外)。

　　3.全面履行相应岗位职责，完成岗位工作目标及任务,接受甲方的监督、考核及管理。

　　4.乙方在服务期内所取得的教学、科研等成果均属职务成果，其发表有关论文、著作或申报有关奖励、专利和科研项目及经费等，均须同时署乙方及甲方名(作者单位只能署甲方名)。

　　第四条 考核

　　(一)甲方每年按确定的岗位目标和工作任务对乙方进行年度考核。乙方须向所在系、部汇报履行岗位职责情况和工作进展情况，并提出下一年度的工作目标和工作任务。甲方根据系、部意见确定考核结果。

　　(二)对考核不合格者，经学校专业技术职务聘任委员会审议，甲方有权解除聘任合同。

　　(三)甲方应保证行使考核权时做到公平、公正，符合规定程序，并保证相应的透明度。乙方对考核结果有异议时，有权向甲方有关部门提出申诉。

　　第五条 合同的变更与解除

　　(一)乙方在服务期内如不能履行本协议所规定的职责，考核不合格或有违法、违纪行为或有损学术道德的行为，经学校专业职务聘任委员会审议，甲方有权予以解聘，终止本协议，并保留在媒体公布解聘消息的权利。

　　(二)乙方在服务期内因特殊原因由乙方主动提出调离的，需提前三个月向甲方提出申请，经甲方同意，方可调出，并承担如下经济责任：

　　1.归还甲方自聘任该职务后提供给乙方使用的设备和财产。

　　2.乙方须缴纳未履职期违约金每年5000元。

　　(三)双方合同解除后，乙方不得再以甲方 (专业技术职务名称)的名义从事学术及其他社会活动。

　　第六条 附则

　　(一)本合同一式三份，甲乙双方及乙方所在院、部各持一份。

　　(二)除发生不可抗力因素致使合同无法履行外，双方应严格履行合同中的各项条款，如发生争议，双方应协商处理，对合同有关条款的变更，应征得对方同意。

　　(三)本合同如有未尽事项，应由双方协商，做出补充规定。补充规定与本合同具有同等效力。

　　(四)本合同书自甲乙双方签字盖章之日起生效。

　　甲方(盖章)：__________________ 　　乙方：_________________________

　　代表人(签字)：________________ 　　身份证号码：____________________

　　_________年________月_______日　　 _________年________月_______日