培训通知范文模板

　　各分团委、各级学生组织：

　　为了充分发挥学生干部在“自我管理、自我教育、自我服务”中的先锋模范作用，进一步提升我院学生干部管理水平以及综合素质，院团委将于11月-12月集中举办20xx年学生干部培训班。

　　一、培训目的

　　进一步提升学生干部的思想政治素养，增强学生干部的大局意识、服务意识、创新意识，使学生干部们进一步明确工作职责和自身定位，塑造榜样形象，服务青年成长。

　　二、培训主题

　　外塑形象 内强素质

　　三、培训安排

　　（一）新锐训练营

　　培训单位：各二级学院团委

　　培训时间：11月

　　培训对象：新生班班长、团支部书记、学生组织干事等

　　培训目标：着重培养其团队合作、组织文化和工作技能

　　（二）骨干训练营

　　培训单位：院团委

　　培训时间：11月-12月

　　培训对象：院、二级学院学生组织学生干部

　　培训目标：着重培养其管理决策、沟通技巧和领导技能

　　（三）领袖训练营

　　培训单位：院团委

　　培训时间：11月-12月

　　培训对象：院、二级学院学生组织负责人

　　培训目标：着重培养其统筹协调、管理决策和团队领导能力

　　（四）社团精英训练营

　　培训单位：院团委

　　培训时间：11月-12月

　　培训对象：院、二级学院学生社团负责人

　　培训目标：着重培养其工作意识、社团管理能力和创新意识

　　四、培训要求

　　1、各级训练营都要选拔品学兼优的学生干部参加，领袖训练营、社团精英训练营根据实际情况选拔，骨干训练营各二级学院从团委、学生会、社联、宿管会等组织中选拔不超过15名学生干部参加，并将训练营报名汇总表（见附件2）于11月8日下班前交团委。

　　2、所有参训学员按时参加培训活动。不得随意缺席、迟到、早退。如确有事不能参加者，应履行请假手续（以院、二级团委章为准）。无故迟到、早退或旷课第一次警告，第二次取消培训资格。

　　3、努力提高学习效率。全体学生干部上课应认真听讲，积极思考，主动参与讨论，仔细记好笔记。

　　4、培训考核。训练营按人数将分成6个班，配助理班主任一名，负责本班学员管理工作，并成立临时团支部，负责各类具体活动的组织。学员的考核由助理班主任和临时团支书完成。成绩评定：考勤成绩占30分（无故缺勤一次该项为零分），平时表现占50分，参与成效占20分（根据汇报结果打分）。四项总分达到60分以上者方可合格。成绩合格的颁发学生干部培训结业证书。培训结束后将评出优秀学员若干名，并给予相应奖励。

　　20xx年X月X日