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2024最新用工劳动安全合同

2021-06-16 来源:意榕旅游网

  甲方(用人单位)名称:_______

  地址:_______

  乙方(劳动者)姓名:_______

  联系电话:_______

  家庭住址:_______

  身份证号码:_______

  甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》和有关规定,经平等协商一致,订立本劳动合同。

  一、劳动合同期限

  1、有固定期限。本合同自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日止,期限为_______。

  2、无固定期限。本合同自_______日起。

  二、工作内容

  1、乙方同意甲方根据工作任务的需要,安排在_______承担工作任务。

  2、因工作需要并与乙方协商后,甲方可变更乙方工作岗位。

  三、工作时间和休息休假

  1、甲方实行_______工作制,每日工作时间_______小时。

  2、乙方每月两天休班假期。

  四、劳动报酬和支付时间

  1、甲方根据本单位的工资制度,确定乙方每月工资_______元。

  2、甲方按有关政策以货币形式每月_______日支付乙方工资。

  五、劳动保护和劳动条件

  1、甲方严格执行国家有关劳动保护的法律、法规和规章,依法为乙方提供必要的劳动保护和劳动条件,保障乙方的安全和健康。

  2、甲方不得聘用未满16周岁的未成年人。

  六、劳动纪律

  甲方应将依法制订的劳动纪律和规章制度及时告知乙方,乙方应自觉遵守甲方依法制订的劳动纪律和规章制度,服从甲方管理。

  乙方违反劳动纪律,甲方可依据本单位规章制度,给予相应的行政处理、行政处分、经济处罚等,直至解除本合同。

  七、附则

  1、因履行本合同发生争议,依照国家规定处理。本合同未约事宜,按劳动保障法律法规和相关规定执行。

  2、本合同一式二份,甲、乙方双各执一份。约定事项违背国家规定或涂改、或未经合法授权代签无效。

  甲方:_______(盖章)乙方:_______(签名)

  法定代表人或

  (委托代理人):_______(签章)

  _______年_______月_______日_______年_______月_______日

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